Formations

Notre offre des formations pré-qualifiantes, certifiantes et qualifiantes est délivrée par les organismes de formation du groupe Vitamine T :

Ces formations s’adressent aux salariés, aux demandeurs d’emplois et chômeurs de longue durée, aux allocataires du RSA, aux jeunes de moins de 26 ans…

Vous pouvez également consulter le calendrier de nos prochaines sessions de formations.

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Offre de formations de Campus Vitamine T

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MIEUX SE CONNAÎTRE ET MIEUX COMMUNIQUER AVEC LA MÉTHODE DISC (NON MANAGER)

Dernière mise à jour : 23/02/2024

Objectifs de la formation

  • Définir et analyser son mode de communication et ses préférences comportementales,
  • Identifier le profil de son interlocuteur,
  • Adapter sa communication verbale et non verbale à son interlocuteur,
  • Comprendre, intégrer et respecter la différence de l'autre.

Public visé

  • Collaborateur non manager souhaitant se connaître et améliorer sa communication

 

 Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap :

Emilie DYLEWSKI - emilie.dylewski@groupevitaminet.com - 03.20.71.38.40

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités pédagogiques

Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants.

 

  • Travaux individuels
  • Apports méthodologiques

Description

Tour de table de présentation des participants et du formateur,

Présentation du programme et des objectifs de la formation,

Recensement des attentes des participants

 

Module 1 :

  • Expérimenter la perception et l'impact de nos représentations
  • Identifier les caractéristiques du langage des couleurs
  • Reconnaître les couleurs grâce aux caractéristiques de comportement et comprendre les motivations

·         Puzzle à reconstituer en sous-groupes

·         Identifier les couleurs des personnes qui nous font face

 

  • Remise et découverte du profil individuel
  • Lecture individuelle du profil et temps de questions/réponses
  • Bilan individuel et mise en commun

 

Module 2 :

  • Les couleurs en communication

                  - Comment suis-je perçu(e) par les autres ?

                  - Identifier le style de la personne qui vous fait face et découvrir l'impact des styles comportementaux en matière de communication

                  - Quels talents pour chaque couleur / profil ?

                  - Quels pièges / risques / freins ?

                 - Les principes de la communication interpersonnelle

 

  • Les couleurs des autres : collègues, client et manager

                 -  Identifier les couleurs : cartographie et adapter sa communication selon les profils

                   - Les bonnes pratiques, trucs et astuces pour bien communiquer avec chaque couleur

  • Mises en situation
  • Evaluation finale : jeu de cartes

 

Bilan et synthèse de la formation

Evaluation de satisfaction de la formation

Moyens et supports pédagogiques

En amont de la formation, chaque participant réalisera un questionnaire d'auto positionnement (Puzzle DISC) à distance. Lors de la formation, un rapport détaillé sera remis à chaque participant.

Des supports pédagogiques seront remis aux participants contenant les apports méthodologiques.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Exercices pratiques
  • Mises en situation
  • Evaluation au fur et à mesure de la progression et évaluation finale.
  • Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences.

Profil du / des Formateur(s)

Formateur certifié "méthode DISC" par l'entreprise Ensize

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Tarif hors dispositif ; Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
progiciel de gestion pour les OF