• Définir l'insertion par l'activité économique,
• Différencier l'inclusion et l'insertion,
• Identifier les acteurs de l'insertion : DGEFP, Direccte,
• Définir les différentes structures d'insertion ( SIAE) et leurs particularités,
• Lister les différents acteurs d'une SIAE qui accompagnent les salariés en insertion ainsi que leurs interactions,
• Découvrir les profils des salariés en insertion et leur parcours d'accompagnement vers l'emploi ou la formation de droit commun.

• Tout collaborateur intégrant une structure d'insertion,
• Tout collaborateur d'entreprise de droit commun souhaitant avoir une démarche de connaissance et d'intégration de salarié issu de l'insertion (ex service RH, Recrutement, RSE, …)

Pas ou peu de connaissance du monde de l'insertion

Les participants peuvent venir en formation avec leur PC ou smartphone : nécessaires aux travaux de groupes.

Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants.

• Travaux individuels
• Pédagogie inversée
• Apports méthodologiques

Tour de table de présentation des participants et du formateur.

Vérification du respect des prérequis.

Présentation du programme et des objectifs de la formation.

Recensement des attentes des participants.

MATIN  :

• L'insertion par l'activité économique : Les participants rédigeront leur propre définition de l'IAE en s'appuyant sur leurs connaissances,
• Travail en sous-groupe pour différencier l'insertion et l'inclusion : une réussite collective entre le salarié en insertion qui est accompagné dans son parcours et l'entreprise d'insertion ou de droit commun,
• Les acteurs du ministère du travail,
• Via la pédagogie inversée : en sous- groupe et à l'aide de leurs PC/smartphones, les participants détermineront les différentes structures de l'IAE ainsi que leurs spécificités. Une grille de recherche sera mis à leur disposition.

APRES-MIDI :

• Dans une structure d'insertion, des acteurs accompagnement les salariés en insertion dans leur parcours. Après avoir identifié ces acteurs, les participants définiront les rôles de chacun et leurs interactions respectives,
• Les profils des salariés en insertion : qui sont-ils ? quels sont leurs parcours avant d'être en parcours d'insertion ? Des vidéos de salariés en insertion faciliteront la découverte des profils,
• Le parcours du salarié en insertion de son recrutement en SIAE à l'entrée en formation de droit commun ou en emploi pérenne.

Bilan et synthèse de la formation.

Evaluation de la satisfaction de la formation.

Exercices pratiques

Quizz

Evaluation au fur et à mesure de la progression.

Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences.

Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation seront transmis à chaque participant.