Formations

Notre offre des formations pré-qualifiantes, certifiantes et qualifiantes est délivrée par les organismes de formation du groupe Vitamine T :

Ces formations s’adressent aux salariés, aux demandeurs d’emplois et chômeurs de longue durée, aux allocataires du RSA, aux jeunes de moins de 26 ans…

Vous pouvez également consulter le calendrier de nos prochaines sessions de formations.

Télécharger les documents suivants : 

 

Offre de formations de Campus Vitamine T

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LINKEDIN : CREER UN COMPTE

Dernière mise à jour : 19/02/2024

Objectifs de la formation

  • Comprendre Linkedin et son utilité,
  • Créer son compte Linkedin,
  • Comprendre l'importance du réseau,
  • Effectuer une recherche d'emploi sur Linkedin
  • Se créer un planning d'actions.

Public visé

Toute personne souhaitant se créer un compte et un profil sur Linkedin

 

Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap :

 

Emilie DYLEWSKI - emilie.dylewski@groupevitaminet.com - 03.20.71.38.40

Prérequis

  • Chaque participant doit disposer d'une adresse mail active et connaître son mot de passe, disposer d'un CV et d'une photo professionnelle
  • Idéalement, la personne a suivi l'atelier « créer et gérer une adresse mail » ou connaît les fonctionnalités d'une messagerie

Modalités pédagogiques

  • Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants
  • Travaux individuels
  • Apports méthodologiques
  • Utilisation de son smartphone ou d'un PC

Description

Tour de table de présentation des participants et du formateur,

Vérification des prérequis, 

Présentation du programme et des objectifs de la formation,

Recensement des attentes des participants.

 

  • Comprendre Linkedin et son utilité :

o    Comprendre l'origine et l'impact du réseau social

o    Identifier les usages du réseau,

o    Décrypter les différentes parties de la page d'accueil

 

  • Créer son compte Linkedin

o    Identifier les pré-requis obligatoire (adresse mail, mot de passe, photo professionnelle, texte d'introduction)

o    Distinguer les différentes parties du profil,

o    Comprendre la mécanique de modification du profil

 

  • Comprendre l'importance du réseau

o    Comprendre la notion de cooptation

o    Savoir rédiger une demande de connexion

o    Ressourcer les prochains contacts à inviter

 

  • Effectuer une recherche d'emploi sur Linkedin

o    Identifier les étapes d'une recherche d'emploi sur Linkedin

o    Savoir lire une annonce d'emploi sur Linkedin

o    Distinguer les candidatures des candidatures simplifiées

 

  • Se créer un planning d'actions.

o    Identifier les modifications à apporter à son profil

o    Créer un planning d'invitations à envoyer

o    Adopter un tableau de suivi de recherche d'emploi

o    Imaginer un début de stratégie de publications (sujet, contenu, rythme)

 

Bilan et synthèse de la formation

Emargement électronique

Evaluation de la satisfaction

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Exercices pratiques durant l'atelier
  • Evaluation au fur et à mesure de la progression,
  • Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences,
  • Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation seront transmis à chaque participant.

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Tarif hors dispositif ; Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
progiciel de gestion pour les OF