Formations

Notre offre des formations pré-qualifiantes, certifiantes et qualifiantes est délivrée par les organismes de formation du groupe Vitamine T :

Ces formations s’adressent aux salariés, aux demandeurs d’emplois et chômeurs de longue durée, aux allocataires du RSA, aux jeunes de moins de 26 ans…

Vous pouvez également consulter le calendrier de nos prochaines sessions de formations.

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Offre de formations de Campus Vitamine T

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JOB EN POCHE : SE PRÉPARER À UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Dernière mise à jour : 19/02/2024

Objectifs de la formation

  • Définir les étapes d'un recrutement
  • Définir les étapes d'un entretien de recrutement
  • Lister les questions fréquentes (dont les déstabilisantes) des recruteurs et se préparer à y répondre
  • Lister les questions à poser à un recruteur

Public visé

  • Toute personne souhaitant se préparer à un entretien d'embauche

 

Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap : Pascale Esnault-pascale.esnault@groupevitaminet.com - 03 20 61 38 40

Prérequis

  • Idéalement, avoir participé à l'atelier « s'approprier et valoriser ses compétences »
  • Chaque participant doit avoir un projet professionnel défini,
  • Chaque participant apportera son CV

Modalités pédagogiques

Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants.

-       Travaux individuels et collectifs

-       Apports méthodologiques

Description

Tour de table de présentation des participants et du formateur,

Vérification des prérequis,

Présentation du programme et des objectifs de la formation,

Recensement des attentes des participants.

 

  • Les étapes d'un recrutement entre l'envoi de la candidature et la réponse définitive de l'entreprise,
  • La présélection téléphonique : prise de rdv ou pré-entretien
  • Les raisons pour le recruteur et pour le candidat de faire un entretien de recrutement
  • Les étapes d'un entretien de recrutement
  • La préparation est des clefs de la réussite : anticiper votre rendez-vous :

            o    prise de renseignements sur l'entreprise et votre interlocuteur,

            o    préparation physique, mentale,

            o    les questions fréquentes et déstabilisantes, …),

            o    les pièges à éviter

            o    les questions que vous souhaitez poser

  • Le suivi de vos candidatures

 

Bilan et synthèse de la formation

Emargement électronique

Evaluation de la satisfaction

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation au fur et à mesure de la progression,
  • Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences
  • Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation seront transmis à chaque participant.

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Tarif hors dispositif ; Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
progiciel de gestion pour les OF